google-site-verification: googlec4e35afaded10b34.html Oferta | jankowska
top of page
Keyboard and Mouse

Oferta HR Project

​

Podejmujemy siÄ™ zadaÅ„ z wielu obszarów HR  i wszystkie realizujemy z najwyższÄ… starannoÅ›ciÄ….

W pracy z Klientem  przestrzegamy kilku ważnych dla nas zasad:

​

        Celem projektu ma być ulepszenie procesów w  organizacji i uÅ‚atwienie wykonywania pracy

       

        Uważnie sÅ‚uchamy użytkowników na różnych poziomach firmy, zwÅ‚aszcza tych, którzy bezpoÅ›rednio wykonujÄ…                    modyfikowane procesy pracy

       

        Bierzemy pod uwagÄ™ nowe pomysÅ‚y i ulepszenia systemów

       

        Dobieramy optymalne oprogramowanie i starannie Å‚Ä…czymy aspekty techniczne z procesami biznesowymi firmy

       

        Szkolimy użytkowników  i przekazujemy im praktycznÄ… wiedzÄ™  o systemie

       

        Wspieramy proces zmiany na wszystkich jego etapach, w tym dostarczamy elementy niezbÄ™dne do skutecznej                  komunikacji wewnÄ™trznej

       

        JesteÅ›my gotowi do rozwiÄ…zywania konkretnych, nowych problemów na zlecenie Klienta

        

        Skutecznie pracujemy zdalnie i projektujemy procesy dla zespoÅ‚ów pracujÄ…cych zdalnie.

​

​

RozwiÄ…zania dla HR oferowane przez nas obejmujÄ…: prowadzenie projektów, integracje systemów czy elektornizacjÄ™ dokumentacji. Poniżej szczegóÅ‚owy opisy najczęściej wspieranych przez nas obszarów.

kwiatek różowy copy.png
kwiatek różowy copy.png
kwiatek różowy copy.png
kwiatek różowy copy.png
kwiatek różowy copy.png
kwiatek różowy copy.png
kwiatek różowy copy.png
kwiatek różowy copy.png

Czas

 pracy 

  • Doradztwo w zakresie doboru systemu czasu pracy, okresów rozliczeniowych itp.

  • Dobór oprogramowania.

  • Opracowanie procedur.

  • Szkolenia użytkowników.

  • Wdrożenie systemu od strony użytkownika.
     

Wsparcie zarzÄ…dzania zmianÄ…

  • Organizacja: procesów, 
    zespoÅ‚ów, czasu pracy.

  • Zebranie i uwzglÄ™dnienie potrzeby interesariuszy oraz zaangażowanie ich do zespoÅ‚ów wdrożeniowych.

  • Przygotowanie do wdrożenia.

  • Wsparcie i wzmacnianie procesów wdrożeniowych.

Elektronizacja dokumentacji

  • Audyt oprogramowania wzglÄ™dem wymagaÅ„ rozporzÄ…dzenia.

  • Wytyczne do dostosowania oprogramowania.

  • Dobór oprogramowania.

  • Wsparcie procesu zmiany formy prowadzonej dokumentacji.

Sygnaliści

  • Analiza i przygotowanie do wdrożenia.

  • Dobór oprogramowania.

  • Przygotowanie procedur.

  • Szkolenia – budowa Å›wiadomoÅ›ci w firmie.

  • Uruchomienie procesu i systemu.

Szkolenie managerów, wsparcie ich rozwoju

  • Organizacja pracy zespoÅ‚u

  • Wydawanie skutecznych poleceÅ„

  • Delegowanie zadaÅ„

  • Egzekwowanie poleceÅ„

  • PrawidÅ‚owe kary porzÄ…dkowe

  • Zwinny styl pracy

  • Planowanie sukcesji

  • Scenariusze exit interviews

Integracje systemów

​​

  • Analiza możliwoÅ›ci synchronizacji systemów.

  • Specyfikowanie obszarów i tworzenie dokumentacji technicznej.

  • Mapowanie danych.

  • Wybór sposobu oraz czÄ™stotliwoÅ›ci wymiany danych.

  • Uruchomienie procesu.

bottom of page